Margriet Doorenspleet
Overal waar Margriet komt wordt de omgeving gescand op toegankelijkheid
Margriet Doorenspleet mag je gerust het boegbeeld noemen van Stichting GOL voor mensen met een beperking in Lelystad. Al sinds de start strijdt zij voor een toegankelijke stad voor mensen met een beperking. Zij vindt het belangrijk om mee te doen en niet weg te kijken. Nu hoopt ze dat nieuwe, liefst jongere vrijwilligers zich aansluiten. ‘Als je het belang ziet van een inclusieve samenleving en dat echt bewust zo voelt, dan is dit iets voor jou!’
Het was een combinatie van rugproblemen, reuma en een auto-immuunziekte die Margriet eind jaren tachtig in een rolstoel deed belanden. ‘Er raakten steeds meer zenuwen bekneld. In 1988 heb ik een rugoperatie ondergaan en zijn diverse zenuwen uitgeschakeld met als gevolg dat vanaf mijn middel links functies zijn uitgevallen.’
In die tijd was Margriet al betrokken bij het Provinciaal Overleg Gehandicapten. Met flink wat ervaring kwam ze dus in 1996 bij GOL terecht. Die voerde toen al inventarisaties uit bij gebouwen en de inrichting van de openbare ruimte. ‘Ik weet nog goed dat ik bij het stadhuis kwam en het politiebureau,’ begint Margriet. ‘Die loketten en recepties waren zo hoog dat ze mij in de rolstoel niet eens zagen.’
Ervaringsdeskundige
Genoeg werk aan de winkel dus voor de werkgroep Toegankelijkheid van GOL. Het betekent veel werk maar langzaamaan worden de adviezen wel overgenomen. ‘Als je er eenmaal oog voor hebt, in mijn geval omdat ik ook ervaringsdeskundige ben, zie je meteen dat er iets niet klopt,’ vertelt Margriet. ‘Ik denk altijd in oplossingen en dat wordt ook wel gewaardeerd.’
Toiletpot
Overal waar Margriet en haar werkgroep verschijnt, wordt de omgeving gescand op toegankelijkheid voor mensen met fysieke, visuele of verstandelijke beperkingen. Ze noemt de bouw van Atolplaza in 2010. Hier krijgt de werkgroep van de trotse bouwer een rondleiding. Ook het invalidentoilet wordt getoond. ‘Ik zag het meteen: de toiletpot stond te ver naar achteren terwijl die 75 centimeter van de muur moet staan,’ blikt Margriet terug. ‘Als iemand hulp nodig heeft, dan moet er iemand naast kunnen staan. Of als je in een rolstoel op het toilet wil gaan zitten, dan heb je zijruimte nodig.’ Dus was er een extra ingreep nodig om het toilet écht voor iedereen toegankelijk te maken.
Mindervalide parkeerplaats
Dat bij de aanleg van parkeerplaatsen voor mindervaliden meer komt kijken dan enkel een gereserveerde plaats bij de ingang, blijkt bij de Jumbo supermarkt in het Stadshart. ‘Ik trof de bouwvakkers aan toen ze de vijf plekken aan het aanleggen waren. Die bleken anderhalve meter te smal. Zo’n parkeerplaats moet vijf meter lang en drie meter breed zijn. Na een telefoontje naar de gemeente werd het gelukkig meteen rechtgezet.’
Margriet ziet dat GOL steeds bekender wordt. Ook bij de politieke partijen in de stad. ‘Wat mij nog steeds drijft?’ stelt ze zichzelf de vraag. ‘Dat je toch steeds weer resultaten boekt.’
‘Niet wegkijken maar meedoen’
En juist die opstekers wenst ze ook nieuwe vrijwilligers van GOL toe. In de nieuwe campagne met de titel ‘Niet wegkijken, maar meedoen’ hoopt GOL nieuwe vrijwilligers te werven. ‘Het tekort is nu wel nijpend,’ erkent Margriet. ‘De meeste vrijwilligers zijn op leeftijd. Dus: als je het belang ziet van een inclusieve samenleving en het echt bewust zo voelt, dan is dit zeker iets voor jou!’
Bonus
Zolang Margriet nog resultaten boekt en het fysiek nog kan, gaat ze door. Liefst dan wel omringd door nieuwe vrijwilligers met het hart op de goede plaats. ‘En een bonus is dat je de gemeenschap dient. Dat mensen door jouw inzet toch kunnen genieten en kunnen functioneren in Lelystad.’
Zelf ook aan de slag bij GOL?
Je kunt op allerlei manieren je talenten inzetten bij GOL! Kijk bij onze vacatures. Ook als je je niet direct herkent in een van de functies, ben je van harte welkom om mee te helpen. Iedere vorm van inzet is waardevol en helpt ons GOL-werk in Lelystad voort te zetten.
Neem contact met ons op via info@gol-lelystad.nl of 0320 – 230828. om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek, zodat we samen naar de mogelijkheden zoeken om je in te zetten.
